Las 7 claves para gestionar con éxito el factor humano en programas de digitalización

Esta sesión ofrece un recorrido práctico por las claves para liderar el factor humano del cambio en los programas de digitalización corporativa. A través de 7 claves y un breve ejercicio práctico durante la sesión, veremos cómo pasar de la resistencia humana al cambio a la adopción real y sostenida.

Temario:

1. Diagnóstico del punto de partida

2. Generar conciencia real de la necesidad de cambio

3. Construir el deseo de participar

4. Dotar del conocimiento necesario

5. Desarrollar la capacidad real de hacerlo

6. Reforzar para que el cambio no se revierta

7. De la capacidad individual a la capacidad organizativa

8. Ejercicio práctico: aplicación de las claves al contexto propio de los asistentes

9. Preguntas

Marta Parrilla Merino:

Consultora Senior Gestión del Cambio

Ingeniera de Minas y Energía

Coach profesional certificada

Profesora Colaboradora en ESIC

Acompaña a los líderes de programas de transformación digital y que las personas adopten de forma motivadora el cambio

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