Despido disciplinario. Análisis teórico práctico de la embriaguez habitual o toxicomanía como causa de despido.

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Despido disciplinario. Análisis teórico práctico de la embriaguez habitual o toxicomanía como causa de despido.

Despido disciplinario. Análisis teórico práctico de la embriaguez habitual o toxicomanía como causa de despido.

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En esta sesión, analizamos esta causa justificativa del despido disciplinario y prevista en nuestro ordenamiento jurídico, explicando, de manera práctica y con casos judiciales, todas las características y criterios de los juzgados.

Temario:

Capítulo 1. La embriaguez habitual y la toxicomanía según el artículo 54.2.a del Estatuto de los Trabajadores.

  1. Conceptualización.
  2. Requisitos.
  3. Habitualidad.
  4. Repercusión negativa en el trabajo.

Capítulo 2. Análisis de casos concretos enjuiciados. 1. Sentencias comentadas.

 

David Martínez: Abogado. Socio-director de Cratevo.

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Precio - Evento gratuito

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Precio

Evento gratuito

 

Fecha y hora

17/06/2025 – 09:30 a
17/06/2025 – 11:30
 

Último día de registro

19/06/2025
 

Ubicación

Evento online
 

Tipos de evento

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