Despido disciplinario: Cuestiones clave sobre el trámite de audiencia previa

En esta sesión, analizaremos en detalle el trámite de audiencia previa en los despidos disciplinaros: cómo hay que cumplirlo y qué cuestiones pueden suscitar conflictividad en la jurisdicción social y jurisprudencia más reciente.

Temario:

– Trámite de audiencia previa obligatorio en despidos disciplinarios: la jurisprudencia del Tribunal Supremo.

– Cómo deben cumplir las empresas con el trámite de audiencia previa.

– Qué sucede si la empresa incumple la obligatoriedad del trámite: ¿improcedencia en todos los casos o cabe pleitear la nulidad?

– Si una empresa tiene intención de ofrecer en conciliación la improcedencia del despido, ¿tiene sentido hacer el trámite de la audiencia previa?

– ¿Recurrir al despido objetivo en vez al despido disciplinario?

– Preguntas.

Estela Martín: Abogada y Directora de Comunicación y RSC de Sincro. Linkedin Top Voices España 2020. TOP 200 Creators Linkedin Spain 2023. Colaboradora de Economist & Jurist. Miembro de EJE&CON (Asociación de Ejecutiv@s y Consejer@s). 100 mujeres referentes del sector legal 2025 (todojuristas.com).