Nuevas reglas del contrato de trabajo: todo lo que la empresa debe informar desde el primer día.

Descubre qué información deberá facilitar la empresa antes de comenzar la relación laboral y cómo adaptar los contratos y procedimientos para cumplir las nuevas obligaciones de condiciones laborales transparentes y previsibles del RD 723/2026 que entra en vigor el día 5 de octubre de 2026.

Temario:

1. El nuevo marco normativo: entrada en vigor, empresas y relaciones laborales afectadas.

2. Qué deberá conocer la persona trabajadora antes de empezar.

3. Nuevas obligaciones sobre jornada y previsibilidad.

4. Inteligencia artificial y decisiones automatizadas.

5. Otra información obligatoria.

6. Contratos vigentes, modificaciones y trabajo en el extranjero: obligaciones y plazos de información.

7. Aplicación práctica: contrato, anexo o documento informativo.

Patricia Hermosilla: Graduada social, asesora Laboral y experta en derecho, responsable del departamento laboral de GAC Economistas. Su dominio en esta materia está totalmente demostrado, y además se explica de maravilla, por lo que seguro que nos va a ayudar a todos en esta mañana a resolver todas las dudas que podamos tener.

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