Webinar: nuevo marco legal y nuevas obligaciones en materia laboral. El registro horario

El 2026 marcará un punto de inflexión para las PYMEs: más control normativo, más exigencias digitales y menos margen para el error.

Estos son los principales retos que ya deberías estar preparando:

• Contratos y documentación laboral digital: Firmas electrónicas válidas, anexos y registros que acrediten el cumplimiento de la protección de datos (LOPDGDD + RGPD).
• Nóminas y liquidaciones trazables: Gestión digital de nóminas, IRPF y Seguridad Social.
• Registro de jornada obligatorio y digital: La nueva normativa exigirá fichajes fiables y registros diarios digitalizados.
• Igualdad y transparencia salarial: Planes de igualdad, protocolos y registros salariales listos para inspección.
• Formación y prevención de riesgos: Control digital de formaciones, certificados y cumplimiento de la Ley de PRL y FUNDAE.
• Comunicación de incidencias y bajas: Trazabilidad total en vacaciones, bajas y ausencias.
• Control sobre gastos y aprobación de facturas: Protocoliza la aprobación de facturas y gastos con procesos digitales

Con Factorial, centralizas todos estos procesos en una sola plataforma: cumples con la ley, eliminas el papeleo y reduces errores. Evitarás sanciones, ganarás tiempo y podrás estar seguro de cumplir con cada normativa.

En este webinar gratuito conocerás, en solo 20 minutos, cómo Factorial puede ayudarte en la gestión laboral de tu empresa.